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从严治党汇报材料

coolhzh 2017-06-18 15:38:05 范文大全 0 评论
汇报材料(1)

孔溪乡教育工作汇报

中共孔溪乡委员会 孔溪乡人民政府

(2011年12月)

尊敬的各位领导,各位专家:

在我乡灾后重建取得重大胜利,全乡经济社会事业发展振兴的重要时刻,我们非常荣幸地迎来各位领导和专家莅临我乡督导评估教育工作。在此,我谨代表孔溪乡党委、乡人民政府,对远道而来的各位领导、各位专家表示热烈地欢迎!对你们对我乡教育事业的殷切关怀表示衷心的感谢!下面,我就近年来我乡教育事业相关情况作如下汇报。

一 基本情况

孔溪乡距县城6公里,与板桥乡、骑马乡接壤,全乡共有6个行政村,幅员面积80.5平方公里,自然条件差,人口居住分散,最远的村社距乡政府所在地达20多公里,全乡共有农业人口7318人,农民年人均纯收入仅3683元。现有中心小学和村小各1所,学校总占地面积10107平方米,校舍总建筑面积4200平方米,固定资产2000余万元。教学楼、行政综合楼、学生宿舍、师生食堂等建筑布局井然有序,“三区”分明。教育教学设施配套齐备,教育手段日趋现代化。学校有在校学生306人,共有教学班12个,教职工45人。其中研究生1名,本科以上学历

6人,专科以上学历23人。现任专任教师中有市级骨干教师1人,县级骨干教师3人。

二、加快教育发展的主要做法与成效

(一)党政领导高度重视。

国之大计,教育为基。一直以来,县委、县政府始终把“科技兴县、教育强县”作为落实科学发展观的首要任务,把优先发展教育作为富民惠民,改善民生促进社会和谐发展的重大举措,将教育优先发展战略地位落到了实处。乡党委政府高度重视教育工作,成立了以政府乡长为第一责任人的教育工作领导小组,以“巩固、深化、提高、发展”为总体思路,紧紧围绕科教兴乡的战略目标,解放思想,与时俱进,开拓创新,积极谋划有效举措,优化教育发展环境,营造文化校园和人文校园。坚持“以人为本”,不断深化教育改革,大力发展幼儿教育,全面提高教育教学质量。努力构建与经济社会发展相适应、与人民群众的文化需求相适应的教育体系,办好让人民满意的教育。

(二)以灾后重建为机遇,努力改善办学条件。

5.12特大地震使孔溪学校成为一片废墟,在党中央、国务院统一指挥下,学校灾后重建工作在震后半年就开始启动,孔溪乡中心小学由浙江省金华市对口援建,用了不到一年的时间,一所崭新的学校拔地而起,修建了548平方米的学生宿舍,120平方米的师生食堂,1302平方米的教学楼,638平方米的行政综合楼等。现在学校各种教学设施齐全,教学手段先进,全乡教师和

学生能在校生活愉快,工作开心,学习欢心。

(三)实行“两免一补”、阳光工程救助贫困生

2007年秋季开学期以来,实施了“两免一补”政策,各项资金全部落实到位。实施“两免一补”政策和社会救助,大大解决了农村贫困生入学难的问题,确保了适龄儿童少年正常入学。

(四)强化依法治教,开展控辍保学

近几年来,我乡始终把教育放在优先发展的战略地位。积极贯彻落实《国务院关于教育改革与发展的决定》,〈国务院关于进一步加强农村教育工作的决定〉,强化政府行为,保证义务教育持续健康发展。每学年初,对应入学适龄新生,政府、学校都进行模底调查,发出入学通知书,强化家长或监护人依法送子女入学接受教育,确保适龄儿童少年入学率达标。成立了由政府乡长为组长,分管教育的副乡长为副组长,教育财政等部门参加的控辍保学领导小组。采取有效措施,大力抓好控辍保学工作,做到乡政府与学校,村委会签订责任书,学校与班主任签订责任书,层层落实,责任到人,实施乡政府领导干部包村负责,村干部,学校教师包组负责制。学校坚持每月汇报学生流动情况一次,如果发现有流失学生,干部和教师及时到家家访,并做好家访记录,动员学生按时返校读书。实施“控辍保学”措施,使学生入得来、留得住,确保入学率、普及率的提高,降低了辍学率。

(五)大力加强实施《义务教育法》的领导和宣传

百年大计、教育为本。为切实加强实施义务教育法,我乡成

立了教育工作领导小组,并将教育工作纳入党委政府的工作规划,提出了到2015年实现“教育强乡”的奋斗目标,明确了“十二五”期间全乡教育发展的工作任务,强化了加快教育发展的政策措施。坚持乡领导挂钩联系学校制度,乡党委、政府领导坚持定期研究教育工作,努力为教育办实事、办好事。加大《义务教育法》宣传力度,营造良好的社会氛围。以召开乡村干部会、家长会,办板报、墙报、广播栏目和悬挂标语等为载体狠抓教育宣传工作,让社会各界、全乡人民充分了解教育的相关法律法规知识,了解国家、省、市、县在义务教育阶段所采取的有关“两免一补”的政策和义务教育阶段实施的新八条规定等;充分利用知识讲座、送科技下乡、农民工实用技术培训、家长会等形式广泛宣传《义务教育法》等法律法规,使之做到家喻户晓,人人皆知。认真开展以“争合格家长、培养合格人才”为主题的家庭教育宣传活动,促进教育工作多方面持续发展。

(六)加强教育管理,优化育人环境

1、加强校园周边环境治理。乡党委政府每年组织人员对校园周边环境进行综合整治,对网吧、游戏厅、食品卫生进行专项清理检查,加大了对校园周边的交通安全、治安安全、食品安全的管理和整治力度,确保了学校教学的正常秩序。

2、加强“警校共育”和“家、校、社”德育网络建设工作。为将德育工作抓好、抓落实,学校根据《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》文件精神,在加强和改进未

成年人思想道德建设方面,狠抓“警校共育”工作,成立了工作领导小组,配备了法制副校长,建立了警务室,每年定期举行2—3次法制知识讲座,全乡形成了学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德建设的工作格局,初步构成未成年人思想道德建设体系。

3、深入开展创建“平安校园”活动。一是落实安全责任制,每年年初开学,政府都与学校签订《校园综治责任书》和《学校安全责任书》,把学校安全工作职责分解到政府分管领导和学校,责任落实到人。二是加强学校综治、安全、文明工作。扎实开展创“平安班级”、“平安宿舍”、“平安食堂”活动,严格安全管理,定期排查各类矛盾纠纷和不安全因素,发现问题及时整改。同时按照县上城乡环境综合治理指挥部的要求,定期在校园内开展“大手拉小手,文明朝前走”的文明行为讲座。目前,学校较为洁净、安全、稳定,未发生重大安全事故,活动成效显著。

(七)积极推进素质教育,大力提高教育教学质量

乡党委政府大力加强对学校常规管理的督促,积极实施素质教育。在学校管理方面,坚持以人为本的教育措施,依法治校,依法治教,抓好师生的管理。全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育。开齐开足学科课程,不断加大教研改革力度,推进新课程改革,全面推进素质教育 。一是认真实施新课程标准,开足开齐教育计划规定的全部课程。严格按课表上课,不擅自更改或挤占活动型课程,保证综合实践活动课程的时间和质量,坚决

杜绝各种违规现象,努力走“轻负担、高质量”的教育之路;二是深入推进课改实验,做到切实转变教育观念,积极探索课堂教学的新模式、新方法,加强课堂教学有效性研究,积极探索老教材新理念的科研新路,确立一切以学生发展为本的理念,关注学生学习感受,激发学生学习兴趣、教给学生学习方法,培养学生自立学习,合作交流的能力;三是开展竟赛活动,定期组织口算、自读、书法、作文、英语、美术等知识、技能的比赛,促进学生素质的全面提高;四是充分利用浙江省对口帮扶青川的有利契机,派遣年青有为的教师到浙江学习交流,并抓住浙江来我校支教的机会,向他们学习先进的管理经验和先进的科学教学方法,不断提高全体教师的业务水平,提高教师的能力素养,缩短内地与沿海间教育教学差距;五是强化校本教研,坚持以课堂教学研究为重点,每月教研组要开展教研活动一次,每人每期上公开课一次,教研组每周集体备课一次,每学期组织校级教研活动两次 ,人人撰写两篇教学案例,一篇教学论文,近年来多人在市级、县级、片区讲课说课比赛中获奖。六是要求学校加强对学生思想道德的教育,广泛开展以日常行为规范、文明班级、“八荣八耻”、感恩教育为基础的德育活动,学生深受教育。

(八)保障特殊群体的就学,切实做到教育全覆盖

乡党委政府按县委、县政府构建和谐青川的要求,推进教育均衡发展,千方百计落实特殊群体学生就学保障:一是“两免一补”工作落实到位。制定了详实操作方案,保证补助资金到人,

确保了全乡小学贫困学生入学。二是高度重视“留守”儿童的入学和管理。辖区内学校成立了以校长为组长的工作领导小组,具体负责对“留守”儿童的教育,各村委会成立了以支部书记为组长的领导机构,专门负责对各村“留守”儿童的协调教育。学校建立了“留守”儿童档案,教师、党员与“留守”儿童结对子,对“留守”儿童进行跟踪教育,及时解决“留守”儿童学习生活中出现的问题。

三、普级程度

1、2008年:小学6—11周岁正常适龄儿童入学率100 %,小学辍学率:0%。其中女童入学率100%,小学毕业升学率 100%,毕业班学生毕业率:小学100%。12-14周岁正常少年初中阶段入学率98.94%;15周岁人口文盲率 0 %。15周岁人口初等教育完成率100%,17周岁人口初级中等教育完成率100%;

2、2009年:小学6—11周岁正常适龄儿童入学率100 %,小学辍学率: 0%。其中女童入学率100%,小学毕业升学率 100%,毕业班学生毕业率:小学100%。12-14周岁正常少年初中阶段入学率95.79%;15周岁人口文盲率 0 %。15周岁人口初等教育完成率100%,17周岁人口初级中等教育完成率100%;

3、2010年:小学6—11周岁正常适龄儿童入学率100 %,小学辍学率: 0%。其中女童入学率100%,小学毕业升学率 100%,毕业班学生毕业率:小学100%。12-14周岁正常少年初中阶段入学率106.71%;15周岁人口文盲率 0 %。15周岁人口初等教育

完成率100%,17周岁人口初级中等教育完成率99.31%;

四、办学条件

(一)师资水平

(1)专任教师学历合格率

全乡小学专任教师45人,学历合格45人,学历合格率为100%。

(2)新补充教师学历合格率

2001年以来新补充小学教师5人,学历符合规定及取得相应教师资格证书的5人,合格率为100%。

(3)校长培训合格率

全乡小学校长1人,培训合格1人,培训合格率100%。副校长2人,培训合格2人,培训合格率100%。

(二)校舍条件

地震后在浙江省金华市、中国儿童青少年发展基金会、爱德基金会的倾力援建下,在不到两年的时间内,孔溪小学和三盘小学两所漂亮的学校建成并投入使用,均为全框架结构,8级抗震设防。全乡小学校舍面积4200平方米,没有D级危房。校舍生均占有量为10.72平方米。学校功能用房齐全,配套设施完善,活动场地宽敞,校园环境优美。

(三)仪器设备

全乡小学共有计算机30台,生均图书17.44册。配齐率:小学学校总数2所,按照配备标准,配齐率100%

五、扫盲情况

2010年全乡共有总人口7382人,15—50周岁青壮年人口4476人,15-50周岁非文盲4461人,青壮年人口非文盲率为99.66%;有乡农民技术学校1所,办学面100%,有6个村级农民文化技术学校教学点,办学面100%。

六、校园文化建设

新学校建成后,乡党委政府积极协调浙江省援建指挥部出资7万元,用于校园文化建设。一是做了宣传栏,公广栏各一个;二是建成了校园文化墙,内容突出了“五心”教育和“五爱教育”;三是订做了学校各类制度牌和校语牌;四是每个教室都装订了四幅名人名言牌,黑板上方设有班训牌;五是购买了垃圾桶和保护花草树木的警示牌和欢迎牌,切实增长了师生净化、绿化、美化校园的意识。六是着力建设了有特色的班级文化,教室布置符合学生年龄特点,校园处处环境文化品质高,凸显了教育性。

七、寄宿学生管理

自2004年孔溪小学列入全县首批寄宿制学校试点以来,要求学校不断完善和改进了对寄宿学生的管理工作。

一是首先保证离校较远和留校学生优先寄宿。二是办好学生伙食团,确保学生吃得饱住得好,营养搭配均衡。三是选定有工作经验、责任心强、关爱学生的老师负责住校学生管理工作,加大了对学生身心健康的教育和管理力度。四是加强学校门位工作和值周教师责任,确保在校生的安全,通过以上措施,使住校生

住进来,留得住,学得好,家长放心,社会满意。

八、存在的主要问题

各位领导、各位专家,我乡教育工作虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求和人民群众的愿望还有一定差距。主要表现在:

5.12地震过后,学校的各项设备设施均按高标准配置,其后期使用和维护费用相对较高,学校的师资培训需要一定的费用,学校公用经费标准不高,乡财政不堪重负。

在今后的工作中,我们将以此次教育督导评估为契机,坚持科教兴乡,不断创新机制、开拓进取,努力促进我乡教育的持续、快速、健康发展。在县委、县政府的大力关心支持下,在各位领导和专家的悉心指导和鼓励下,乡党委政府有信心、有决心克服困难,加强领导,加大投入,为孔溪乡的教育事业迈上新台阶、实现新突破而不懈努力!

2+1汇报材料

体艺并举 和谐发展

——“体育、艺术2+1项目”汇报材料

永兴镇中心小学

2012年4月6日

体艺并举 和谐发展

——“体育、艺术2+1项目”汇报材料

尊敬的各位领导、各位校长:

大家上午好!

永兴镇中心小学坚持以人为本的教育理念,牢固树立健康第一的思想,努力把学校体育、艺术教育有机融入学生各种素质培养之中,认真贯彻实施“体育、艺术2+1”项目工程,把开展课外文体活动作为丰富学校教育内涵、创建学校特色的一件大事来抓,切实加强学校体育、艺术教育工作,通过开展实践活动,取得了初步成果。现将我校开展体育、艺术2+1项目活动情况汇报如下:

一、 以制度保障艺体工作顺利开展。

学校高度重视体育艺术2+1活动,精心组织,周密部署,成立了以校长为组长的活动领导小组、一把手负总责,分管领导具体抓,制定了详细的工作计划及评价方案,分工负责,明确责任,并组织所有艺术、体育教师进行了讨论,合理安排了体现本校特色的“2+1”活动项目,如开展体育趣味活动项目:武术操、螃蟹背西瓜、抛绣球、跳绳、赶小猪、托球跑、拔河、毽子、接力跑等,如开展艺术活动:舞蹈,书法、绘画、手工制作、手抄报、朗诵等,依据学生特点,分年龄段制定了活动目标,确定了不同的活动内容。为确保

“体育艺术 2+1项目”活动有步骤、有计划地开展,严格做到四“确定”,即定时、定人、定要求、定评价方法,从而为艺术、体育工作的顺利开展做好了铺垫。

二、以活动引领学生全面发展。

一是保障活动时间:艺术、体育课堂教学活动开全开

足,严禁挤占体、音、美、综合实践等课的现象发生。确定保证每天大课间(上午、下午各30分钟)的室外艺体项目活动时间,学校领导小组进行督查,对实施活动情况记录评价。

二是开展多种比赛活动:体育比赛如广播操、武术操、拔河、跳绳、抛绣球、毽子、接力跑、跳远比赛等,才艺大赛如书法、绘画、手工制作、手抄报、舞蹈、唱歌、朗诵等、以此来展示评价体育、艺术2+1项目开展情况。

三是以评价激发学生参与热情。对体育、艺术2+1项

目的评价,采取激励式评价为主、过程性评价与期末测试认定相结合的办法,体现激励性原则,鼓励学生积极参与,努力达标。

四是家校携手,促进学生健康成长。家庭教育对孩子

参与活动的积极性影响很大,为了争取到家长的支持,我校通过召开家长会等形式,让更多的家长了解新课改,了解“体育艺术2+1项目”,了解学校教育教学的思路和做法,与学校搞好配合,携手促进孩子健康成长。

五是诊断课堂教学,实施有效教学。“体育艺术2+1

项目”的主要实施都是音体美教师,如何在学科课堂内渗透“2+1项目”内容,也是我们十分关注的话题。学校要求体育、艺术教研组在平常的教研活动中以此为切入点,结合课程教学常规,有机渗透。经常性地开展讨论交流活动,诊断课堂教学,实施有效的项目教学。

六是活动到位,初见成效。通过体育、艺术“2+1”活

动的有效开展,我们可以看到学生参与的积极性高涨,师生的精神面貌焕然一新。现在我校教师对艺术体育工作有了新的认识,师生锻炼身体已经成为自觉行为,大课间活动时班主任能深入到班级学生中去参与活动,全校学生每人都能掌握一项或几项体育或艺术特长,全校12个班级每班都有一项体育艺术特长活动项目,每学期都能做到学生人人有作品,班班有展品,收到了良好的效果。 同志们,校园里有了艺术,就有了文化的底蕴;校园里

有了体育,就有了生命的阳光。“体育、艺术2+1”为学生提供了展示技能的平台,极大地激发了学生参与的热情,促进了学校体育、艺术教育工作的开展。我校在开展“体育、艺术2+1项目”活动中还存在着很多不足。但我们相信,只要通过不懈努力,在以后的工作中一定会收到更好的效果。

谢谢大家

永兴镇中心小学

2012年4月6日

9+3汇报材料

长期中学2013年“9+3”暨控辍保学

汇报材料

一、工作目标

1、保证九年级272名学生的85%升入高级学校学习。

2、控辍保学控制在3%以内。

二、工作措施。

1、学校校长负总责,成立了以杨锐锋校长为组长,副校长李小兵、谭立维为副组长,德育处、教务处、教研处和九年级各班主任为成员的“9+3”工作领导小组。

2、做到分工明确,职责明确。分解落实责任,形成了学校主导、班主任主抓、部门联动、全校教职工参与的工作格局。一是学校与九年级班主任签订目标责任书,强化各方责任,明确工作目标、任务和职责;二是建立了行政人员包村、班主任包班、责任到人的工作机制。开学初全校教职工必须深入到各村各户动员毕业生升学和流失生返校,力争辍学率控制在3%以下,85%毕业生升入高一级学校就读。

3、加强宣传动员。2013年春期,我校利用全校教师深入到各村各户动员流失生返校的时机,加大“9+3”的政策宣传,和家长学生做思想工作;利用全校家长会向家长宣传九年义务教育等法律法规和3年职业免费教育对学生和家庭的好处。在公路沿线和醒目地方张贴和悬挂控辍保学、九年义务教育、三年职业免费就学等标语。

4、学校把对学生的控辍保学和“9+3”纳入班主任考核中,对完成得好的班主任给予奖励,对未完成目标给予惩罚。

三、“9+3”和控辍保学开展情况:

1、2013年3月份,我校组织九年级班主召开了“9+3”专题会,为了九年级学生升学报名和学生分流,召开各班家长会,统一思想,加强“9+3”的宣传,做好引导。在269名学生中,有157名学生参加了中考,未参加中考的学生,经过班主任和科任教师的努力,在4月份春招中为市职高送去71人报名注册,其余41名学生,班主任和科任继续做好动员工作。同时在中考期间,班主任和带队密切关注参加中考成绩差的学生,加强和他们的思想交流,加大“9+3”政策

宣传,正确引导,争取让更多学生读职校。

2、暑假期间,要求班主任收集学生的联系方式,采取各种办法继续动员学生升学,同时,在8月初,班主任对班上学生进行一一摸排,弄清学生就读学校和学生的去向,深入各村各户,加大动员力度,对在外县市就读的学生,要收集就读证明并按时上交学校 ,通过全校教师的努力, 收回 份动员记录,收到较好的效果。通过初步统计,有

3、为了完成我校的“9+3”计划,掌握学生的就读情况,继续深入贯彻落实“9+3”计划。针对我校未升学的 名学生和本期辍学25人的实际情况,引起长期镇政府和学校的高度重视,我校9月4日专门召开“9+3”和控辍保学专题会,利用9月4日下午时间,全校教职工深入到各村各户,责任到每个教师(每个教师负责2名学生的动员任务,教师如实填写好调查表,严禁弄虚作假,家长必须签字,村委签字或盖章),调查毕业生的升学情况,摸排学生的准确去向,动员未升学学生就读职校,本期还未到校报名注册的学生返校。通过调查,大部分未升学的毕业生都外出打工,动员4人返校就读,有4人转出,有17人未返校。我校及时将未升学 人和辍学17人向政府汇报,党委政府非常重视,立即召开有关会议,作了安排和部署,在9月12日我校抽取部分教师和村委人员、驻村干部再次深入到村到户,做好动员工作。经过各种努力,又已经动员12人返校就读,现只有5人辍学,有效控制了学生的辍学率。有 234人升学,其中赤水一中39人,三中32人,八中51人,外县市普高7人,外职校47人,升学率达85.4%,有 人外出打工未能升学。

四、存在的问题:

1、家长观念陈旧,法制意识淡薄,家长或监护人对教育的认识不足思想观念落后。(读大学都找不着工作,何况是读中职呢?)

2、读书无用的沉渣泛起,社会不良风气的影响,导致学生厌学情绪高涨,弃学在家。

3、家庭对子女的教育不当,家庭经济困难,厌学等因素,导致部分家庭子女辍学和不愿送子女读中职。

4、部分未考上高中的学生,其家长希望子女能进入高中继续学习,哪怕是私立学校也行。

5、促进义务教育均衡发展任重道远。随着迅速发展的城市化进程,进城务工人员子女越来越多,农村留守儿童越来越多,许多学生在外租房现象比较严重,导致学生疏于管理辍学严重。

五、今后工作的方向:

1、继续加大对教育的重视力度,把教育工作纳入政府工作重要议事日程,努力为学校解决发展中的困难和问题。

2、履行政府职责,依法采取措施防止辍学。对不履行《义务教育法》和教育政策的家长实行行政干预,确保教育法律和政策的有效实施。

3、加强学校周边治安环境治理工作,创设良好的学习环境,保护师生的合法权益,为学校提供安全保障。

4、学校不断提高办学质量,加强对“双困生”的研究,确保到校的学生能学好,不流失。

5、明年的控辍保学和9+3工作要早启动早安排。

赤水市长期中学 2013年10月12日

汇报材料(1)

中铁十二局集团阳左高速公路ZB5标段

平安文明工地建设专项汇报材料

尊敬的各位领导:

热烈欢迎各位领导莅临我标段检查指导工作,现将我标段平安文明工地建设、“打非”专项行动、“预防坍塌”专项整治及防汛工作等的进展情况汇报如下:

一、工程简况:

阳泉~左权高速公路ZB5标段起讫里程为K58+600~K76+400,由中铁十二局集团阳泉~左权高速公路ZB5标项目经理部负责施工。本标段线路起于山西省晋中市和顺县义兴镇尖沟村,途径义兴镇东垴村、西垴村、邢村、蔡家庄村、棋盘垴村、寺圪套村、青背村、东仁村、喂马乡西仁村、北安驿村、南安驿村、终点于喂马乡河绪村,线路全长17.8km。

标段内主要工程量包括:隧道1567延米/2座,占线路长度的8.8%;桥梁4731延米/13座,占线路长度的26.6%;天桥735.44延米/9座、涵洞1747.4延米/29座、通道55.22延米/2座;土石方375.2万方;沥青混凝土面层943767.8平米,路基附属浆砌片石19.2万方,采空区回填注浆75027.60方。

全标段共分4个工区17个工段,其中一工区管段长度5.112 Km,分5个工段组织施工;二工区管段长度1.649 Km,分2个工段组织施工;三工区管段长度3.099 Km,分4个工段组织施工;四工区管段长度7.94 Km,分6个工段组织施工。

合同工期:2010年12月20日~2012年10月20日,总工期22个月。

二、截止目前的工程进展情况

具体完成情况见附表:阳左高速公路ZB5标截止目前完成实物工程统计表

三、平安文明工地建设情况

1、全员动员并明确工作目标

我标段非常重视此次平安文

明工地建设活动,在建管处、

指挥部、总监办的领导下,及

时召开了平安文明工地建设

动员大会,明确了工作目标:

杜绝伤亡事故、火灾事故、重

大机械设备事故、群体中毒事

故,杜绝违法分包、转包工程、

杜绝无证上岗,确保平安文明工地建设达标,争创样板工地。

2、采取多种形式加强安全宣传力度,提高职工安全意识

树立“以人为本”的思想,任何事故的发生都与人和环境有关,职工的安全意识是防范安全事故发生的

关键。项目部对所有人员进行

安全生产三级教育,并进行考

核,考核合格者,发放上岗

证,才允许进场施工。特殊

工种必须通过专业书面考

试,持证上岗。对安全生产、

文明施工有关的管理人员及

职工进行了专项考试,提高

全员素质。项目部有针对性

地开展严查违章作业活动,对违章行为制定了严厉的处罚标准,并认真贯彻执行。加强对施工人员的安全宣传教育,在生活区布置了黑板报、通知栏、考评栏、阅报栏,在施工现场布置了横幅、安全宣传牌,在工程大厅内布置了宣传张贴画、黑板报,创造浓厚的安全生产氛围,宣传安全生产文化。

3、建立健全各种管理制度,落实岗位责任制

项目部成立了平安文明工地建设等四个分项管理领导小组,项目经理挂帅,分管副经理具体负责,并按四个分项划分责任区、责任人,做到专管成线,群管成片,群防群治,确保安全,项目部与劳务队签定了安全生产责任书,并对每名工人进行了安全交底,做到安全生产人人有责,实现全员、全过程、全方位的“三全”安全管理。

4、加大资金投入,完善安全生产、文明施工的硬件设施

施工现场硬化面积达10000多平方米,重点施工现场划分四个独立功能区,即施工区、生活区、办公区、停车区;纵横设置排水系统,现场用围挡分区堆放材料,每区材料设材料状态牌;各科室挂科室牌,职能部门及个人职责全部上墙;食堂、职工宿舍的有关制度也用镜框制作上墙;配置了编织袋、雨鞋、雨衣、铁锹等防汛设施,现场配备灭火器等消防设施、氧气瓶、乙炔气瓶分开存放,防雨遮阳;现场设置了沉淀池、垃圾分理处等,生产生活垃圾分类处理,食堂设隔油池,配备了纱门纱窗,磁砖贴面,项目部成立了消防队、防汛抢险队,并定期召开应急演练,使之做到召之即来,来之能战,战之能胜。

5、 加强巡查,落实奖惩制度

项目部每月组织一次安全生产、文明施工综合大检查,并将检查成绩公布,查出的问题按三不放过原则落实整改,每月对工区进行考核,考核结果与相关

人员工资待遇挂钩。平时巡查出的违章现象,按有关规定进行处罚,提高了广大职工的安全意识。

四、成绩与问题

经过项目部全体职工的共同努力,平安文明工地建设取得了一些成绩,但是仍然存在很多问题,尤其与其它兄弟单位相比,更是存在较大差距。谦虚谨慎、持续改进是我公司的优良传统。各级领导、专家给我们提出的宝贵问题、不足,我们会坚决的、不折不扣的逐条落实整改,消除安全隐患,提高整个项目施工管理水平,为山西公路建设添砖加瓦。

附件:阳左高速公路ZB5标截止目前完成实物工程统计表

中铁十二局集团有限公司阳左高速ZB5标项目经理部

2011年6月4日

汇报材料11

村级组织换届工作后续情况汇报

一是完善廉政勤政承诺机制。换届选举结束后,为认真落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的要求,镇纪委及时组织各村“两委”班子成员签订了《廉政勤政承诺书》。组织各村分析总结过来的发展经验和当前的发展优势,立足实际,在广泛听取群众意见的基础上,按照镇域发展规划和新农村建设的要求,研究制定村级发展三年规划,要抓住群众关心的一两个问题,制定年度工作计划,并以目标责任书的形式,公开向党员群众做出承诺。同时,创新村级财务模式,要求每个村都要召开村民代表会议,制定下半年的村集体经济收支情况的预算,报镇农经站审核后,在村民代表会议上通报,各村后半年财务收支将在镇农经站监督下严格按照预算执行,确保村级财务收支的公开透明。

二是完善工作移交机制。换届前,组织了相关人员对原村“两委”任职期间的财务收支、集体资产等重点内容进行了审计,封存了账目。选举工作结束后,规定新老“两委”成员,在7天内办理移交手续。交接时包片领导、村级事务助理和村两委成员均要到场。收缴了各村的会议记录,保证村级各类档案资料不丢失。对各村重大事项决策是否按照“六步决策法”的要求召开“两委”班子、党员代表和群众代表会进行清查,确保换届后村级工作平稳过渡和下一步工作的有序开展。

三是完善村干部培训机制。实施新一届村干部任前培训。首先召开村换届选举工作总结大会,以会代训,对新上任的村“两

委”成员提出要求、明确职责、鼓舞干劲。其次,展开专题培训,使他们尽快进入工作角色。8月初,邀请了区纪委和区检察院的领导同志来我镇,召开廉洁从政的专题教育培训会,对新上任的村“两委”成员进行警示教育。下一步,在全区村级干部培训的基础上,我们还将组织村干部到先进地区培训学习,开阔眼界、拓宽思路、增强其干事成事的能力;利用镇培训基地,把培训范围扩大党员、群众代表,让他们掌握一技之长,带领群众共同致富,促进劳动力的转移。

四是完善谈心谈话机制。换届后,镇主要领导与村干部谈心谈话,掌握村干部思想动态、加强警示教育、帮助解决问题。各片长与村干部谈村级工作的思路,解放思想,增强其进取心和工作主动性。组织召开了退职干部座谈会,由镇主要领导与落选干部进行谈话,引导他们正确对待广大群众的选择,顾全大局,支持和维护新班子开展工作,及时向新班子办好村务工作的交接手续。使上台的干部不折腾、下台的干部不闹腾,促进村级发展与和谐稳定。

汇报材料05.23

汇 报 材 料

一、工程概况

长呼复线天然气输气管道工程主干线起于乌兰陶勒盖首站总止于赛罕末站,主干线全长407.5Km。我标段为第八标段,管线由HTZ028桩起向东敷设,经土左旗、玉泉区、赛罕区至赛罕末站,包含三大部分:①14号脑木汗分输阀室东7KM左右桩号HTZO28-1至赛罕末站,全长48.792公里,管径Ф864;②阀室三座,分别为:14号脑木汗分输阀室阀室、15号新营子阀室、16号得胜营阀室;③呼市联络线Ф457管线长6.7KM,在施工过程中,改线29.33 KM,共增加管线长度2.4 KM。 二、工程进度情况

施工完成情况;测量放线主线路51.22Km,呼市联络线5.7Km,作业带清扫51.22Km;成品管拉运4335根计51.22Km;焊接4145道口计49.26Km;弯管、弯头焊接52个,管沟开挖43.32Km,管沟回填41.75 Km,顶管16处337米。

未完成情况:四间房、京盛路、005县道、排洪渠、呼大高速、呼准铁路、三座阀室及呼市联络线。

三、施工存在的困难

1)、HTZ067-HTZ068桩欲建加油站要求改线。

2)、晋丰园新建铁路穿越方案及穿越手续,根据完工日期及打压连头工期安排,已经影响施工进度。

3)、呼市联络线征地尽快赔付,金桥电厂请提供定向钻施工数据。

4)、14个弯头还未到货。

5)、 我单位已埋设的三桩部分被老百姓破坏,剩余三桩施工难度较大。

长呼复线工程第八标段大庆建安项目部

2012年05月23日

长呼天然气输气管道复线线路工程

第八标段

汇 报 材 料

大庆建筑安装集团有限责任公司长呼复线项目部

2012-05-23

基地材料汇报

立足“三农”抓培训 助民致富求发展

我校始建于1986年9月,学校占地面积10.8亩,建筑面积1046㎡,专职教师5人,兼职教师13人,行政、教学、生活用房与实习基地配套齐全。近年来,我校一直坚持‚立足‘三农’抓培训,助民致富求发展‛的工作理念,紧紧抓住实施教育富民工程的机遇,积极创造有利条件,面向全镇农民以产业结构调整为契机,大力推广新技术、新品种;以就业市场为导向,开展多种形式的实用技能培训;以增加农民收入为核心,引导农民开展‛双高农业‛、‚生态农业‛,为发展地方经济、促进农民致富发挥了职能作用,取得了一定的成绩。2005年我校被验收为淮安市示范成人学校,2006年被淮安市阳光办认定为农村劳动力转移‚阳光工程‛培训基地,先后被县镇评为服务工作先进单位、招商引资先进单位、农村劳动力转移红旗单位。2009年《江苏教育通讯》杂志社对我校开展农民教育工作予以充分的肯定,分两期给予长篇报道。

一、 以发展高效种养殖业为主体,积极推广新品种新技术

上世纪90年代,我镇逐渐由常规种养向特色农业发展。由于农民掌握科学种养水平参差不齐,不少农民缺乏使用新品种、新技术和开拓市场的能力,缺乏市场投资意识,要他们接受培训并非易事,虽然有各种优惠政策,2004年以后还实现了农民参加培训一律免费,路远的镇政府还提供一顿工作餐,但有些习惯了‚半年辛苦半年闲‛的农民还是不乐意,觉得你去动员他上课是找他麻烦,你去推广新技术新品种是为了赚钱。对此,我校一班人开动脑筋,注重方式方法,尤其是2005年开展‚学、做、建‛(学科学技术、做现代农民、建文明家园)以来,在培训方式上,采取了分散培训与集中培训相结合,除了在举办集中培训以外,把培训班化整为零,利用集镇逢集摆摊设点,制作实用技术展牌,

让赶集的农民观看,还邀请有关专家现场为农民解答种养殖业中出现的问题。在教材上,既有规范统一的教材,又注重开发农民一看就懂、一学就会、一用就灵的‚土教材‛,定期的有自办科技小报,不定期的有种养殖技术‚明白单‛,即按季节时令提醒农民在作物管理、畜禽放投等方面应注意事项的宣传单,如《三麦病虫害综合防治》《水稻肥床早育秧育苗技术》《鱼蟹混养技术》《畜禽饲养技术》《农作物秸杆综合利用》等。在培训形式上,利用各种机会,整合各种资源进行广泛宣传,分别通过镇干部会、三级干部会、村民会议,利用镇广播自办节目开设专栏,在镇有线电视台设立为农服务讲座专题和滚动字幕等视频教育手段全方位、多层面进行宣传,向农民推广实用技术,传播致富信息;有时我们还开通热线电话,接受全镇农民的科技咨询,及时解答和提供他们在种、养、加工、市场等方面的难题和信息;为了让农民更直观地掌握科学种养技术,我们还针对各村组实际,把培训班办到田间塘口,将科技录像送到各村各组,组织农民观看。

为使农民学有榜样、赶有目标、行有方向,学校还以典型引路,培植‚领富‛示范村、示范户。组织全镇有名的科技致富户、现代企业家,向农民介绍科学种养、创业致富的经验,这些昔日打工仔、今日小老板的鲜活事例,让大家在身边就能看到、摸到、学到,‚教‛和‚学‛的‚零距离‛,极大地调动了大家的激情。

为加快产业结构调整,促进全镇经济可持续发展,镇政府提出了发展‚双高农业‛的规划。我校以此为指南,上下齐心协力。推广新技术、新品种、新农药,为‚双高农业‛的实现提供了有力的技术支持。

杂交稻‚制种‛是一个科技含量高效益显著的产业,经过我们深入细致的培训,使这项技术得以迅速推广。精良的杂交稻制种技术给农民带来了实惠,平均每亩收成400多斤,收入2600多元,是常规稻效益的2倍以上,项目已经成为农民致富的主打产业,呈现出燎原之势。优秀良种也成为前锋镇6667公顷优质稻麦

的最有力的保障。淮村、民生村、前锋村三个村落实杂交稻制种600多公顷,成为淮安市最大的杂交稻制种基地。

为了改善生态环境,增加可持续发展,尤其是2007年以后,我镇加快了退养还湖的速度。退养还湖下来的渔民以什么为生呢?通过广泛调研.我们针对境内水面资源丰富、渔民众多的现状,大力发展投资少、风险小、见效快的生态农业——芡实种植。我校兼职老师高昌华在走村串户的调查中发现,前锋镇种植芡实的大部分农民没有掌握科学种植技术,他就制作了一份培训‚菜单‛,农民需要什么就培训什么。在他的指导下,芡实种植户很快掌握了新的方法。还帮他们成立了‚玉玲珑‛芡实专业合作社,100多户芡实种植户走上了规模化和产业化的快速发展之路,我们这个做法在中央电视台7套道‚致富经‛栏目播出后,全国各地要求合作加盟的电话不断,2008年销售额达700万元。

每年,我校都能举办规模不等的各种实用技术培训班在30期以上,聘请省、市、县专家10多人,开办讲座100多期,年印发科技小报12期以上1万多份,放映科技录像60场以上,受训人数达8000余人次,推广鱼蟹混养、种猪饲养、杂交稻制种等新技术20多项,传递新信息130多条。通过培训全镇养殖受益农户1000多户,养殖面积34000多亩,增加经济效益300多万元。培植科技示范村3个,示范户100多户,党员干部学用科技带头人500多人,致富骨干400多人。社区教育成效显著,创建学习型单位3个,学习型村组4个,学习型家庭10户,学习型个人近百人。

金湖县鱼种场场长、前锋镇农技推广中心副主任王吉祥,是我校聘请的水产专家。无论是湖区还是农民的塘口,随时随地都 是他帮助水产养殖户解决一些实际问题的场所。淮武村养鱼户韦爱良有100多亩鱼塘,一直以河蟹单养为主,经常出现发病、价格不稳、效益不高等这样那样的问题,王吉祥就建议他在蟹池内套养鳜鱼、龙虾,不仅降低了生产风险,又增加了收入,仅2006年,韦爱良收获河蟹2800斤,龙虾7845斤,常规鱼16500斤,

鳜鱼3200斤,产值19.97万元,纯收入12.9万元。《淮安日报》报道了王吉祥的事迹。在他的帮助下,淮武村也成为淮安市十大龙 虾养殖基地之一。如今,科学种养已经成为全镇经济腾飞的‚助力器‛。

二、以瞄准就业市场为导向,积极开展剩余劳动力转移培训 加快劳动力转移,是经济形势发展的需要,也是富余劳力尽快脱贫致富的重要途径。为高效、高质量地输出劳动力,我们首先在全镇12个村成立了劳动力资源调查小组,对16周岁以上农村法定劳动年龄的劳动力进行摸底调查。结果显示,小学以下文化程度的占19.4%,初中文化程度的占59.1%,高中文化程度的占16-3%,中专以上文化程度仅占5.2%,在劳动技能方面,无技能的占37%,初级技能占56.2%,中级以上的仅占6.8%,农民整体文化水平偏低,缺乏现代职业技能,我们一方面引导学员明白‚身无一技打工苦‛,‚靠力气挣不来小康生活、无技能走不上富裕之路‛的道理;另一方面明确专业人员走出校门跑市场,与大中型企业和集团建立固定的用工关系,及时了解他们的用工计划,以便成建制地劳务输出;与镇劳务输出办公室联手,加强与外地用工单位的联系,根据需要进行‚订单培训‛;与社会上有信誉的职业介绍单位订立用工协议;通过网络等现代工具,广泛收集用工信息,根据用工单位的招工简章主动与用工单位联系进行劳务输出。

多年来,我校先后开办了电动缝纫、家政服务、建筑装潢、电子装配、计算机应用、羽毛球制作、车工技术等技能培训班,每年根据市场需求确定开办3-4个专业6-8期技能培训班。全镇共有3600多名接受技能培训的农民被输送到北京、上海、苏南等大中城市就业,人均年增收近3000元。淮武村八组,原是全村最穷的一个组。25名青年农民先后参加了我校举办的建筑装潢班的培训,结业后分别到贵阳、太原、银川、北京等大城市从事建筑装璜工作,西藏拉萨火车站、北京丽都饭店等较大设施他们都参

与过建设和装潢,其工程质量受到了用工单位的好评,人均年收都在2万元以上,目前全组新砌的楼房为全村之首。有两户还在县城购臵了商品房,真正做到了‚转移一人,致富一家;输出几个,带富一组‛。

对有些不能外出而又想就业的人员,我校瞄准的是本地区工业化建设需要的人才市场,开设了车工技术、木业加工、农产品加工与营销等培训。前锋镇拥有5000多亩成片林,是有名的‚林业之乡‛。到2008年底,全镇木业加工企业已发展到82家,是我镇经济增长、促进农民增收的支柱产业。我校积极与这些企业联系,大力开展‚订单培训‛。接受过成人校车工技术、木业加工等培训的农民同样受到企业的青睐。从2003年到2008年的6年间,通过培训就地转移劳动力2000多人,年创产值4000万元:除此之外,我校为当地粮食加工、机械配件、服装玩具等门类的140多家私营企业,培训后上岗1300多人,年实现销售2.45亿元,全年利税近4000万元,为实现镇财政翻番作出了贡献。据统计,本地此类企业中的80%员工都曾经是我们的学员。

三、以创建示范基地为突破口,积极发挥示范辐射作用

池塘立体混养是提高池塘渔业综合效业的有效途径。我们针对全镇池塘渔业养殖面积之大,分布之广,经济效业并不高的实际,如何引导农民进行池塘立体混养,促进农民增收是摆在我们面前的一项重要任务。2008年,我校求得镇政府的支持,在原淮胜鱼种场划拨近40亩池塘,创建农科教结合示范基地——淮胜鱼鳖立体混养示范基地。采取‚政府扶持,学校筹建,入股承包‛的形式,实行校长负责,基地负责人具体负责,租赁承包的管理体制。以省淡水水产研究所、淮安生物工程高等职业学校和县水产技术推广站等有关单位提供技术为支撑,让基地更好地发挥示范、引导、辐射作用,促进鱼鳖立体混养业健康快速发展,带动农民致富,更好地为新农村建设服务。

示范基地计划总投入105万元,分三年用于基地基本设施建

设。基地池塘饲养的主要品种——中华鳖(俗称甲鱼)。它是一种经济价值很高的水生动物,其肉味鲜美,营养丰富,滋补力强,是深受人们喜爱的美味佳肴和补养身体的名贵水产品。随着人们的生活水平的提高,对甲鱼的需求量越来越大,而且价格比较稳定。但甲鱼在自然条件下,生长缓慢,繁殖率低。池塘混养科技含量高,人工饲养非常艰巨。为了使基地鱼鳖混养高产高效。我们聘请了5名省、市、县有关专家担任示范基地的技术指导。在饲养过程中,按照鱼鳖混养物质循环技术,坚持‚防逃、防病害‛为主的管理要求,使上市的成品鱼鳖质量深受消费者的好评,经济效益明显增长,2008年初至2009年初,实现了总产值60万元,利润近15万元,每亩经济效益比过去增长了40%。

为发挥示范基地的示范、引导、辐射作用,我校充分利用基地为全镇养鱼户提供观摩现场,组织渔民参观基地学习真经,每个月举办一期鱼鳖混养技术培训班,年培训人数达1200人次,其培训内容有《池塘鱼鳖混养基地建设与塘口消毒》,《鱼鳖混养放养时间、放养量(其中鱼类)搭配比例》,《鱼鳖混养时间及投喂量》,《病害预防与治疗方法》,《日常管理要点》,《亲鳖培育、产卵与孵化》等。2009年底,已带动了当地15户水产养殖主户实现了立体规模养殖,使渔民收入增加近20万元,带动一大批养殖户参与到立体混养行列中,到2010年底养殖户已达到60户,形成一定的立体混养规模,为促进全镇经济持续发展打下坚实基础。

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